Consultant Cloud Computing AWS (m/w/d) in Duisburg, Frankfurt, Hamburg, Hannover, München, Zürich
Anspruchsvoll. Wertschätzend. Gemeinsam – Das ist tecRacer!
Dein Profil
- eine Ausbildung zum Fachinformatiker Anwendungsentwicklung, Studium im
MINT-Bereich (Mathematik, Informatik, Naturwissenschaften, Technik) oder
mehrjährige Berufserfahrung im IT-Bereich - Programmierkenntnisse von Vorteil
- Projekterfahrung und Erfahrung in agiler Arbeitsweise von Vorteil
- Sehr gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Deine Aufgaben
- Verantwortung in herausfordernden Projekten
- Konzeption und Umsetzung von vielseitigen AWS-Projekten sowie die
Durchführung von Schulungen - Beratungsprojekte mit der kompletten Bandbreite rund um das Thema AWS
- Ausfüllen des individuellen Gestaltungsspielraums mit deinen kreativen Ideen
und Konzepten - Unterstützung im Verbesserungsprozess
Klingt gut? Dann freuen wir uns über Deine Bewerbung und Deinen Gehaltswunsch!
Eddie
Sende deine Bewerbung per PDF inkl. Gehaltsvorstellung an jobs@tecracer.de oder nutz einfach unseren “Jetzt bewerben” Button.
Wir freuen uns von Dir zu hören.
Das bieten wir
Wir investieren in Deine unbegrenzte Weiterentwicklung. Bei uns kannst Du Dich unlimitiert zertifizieren lassen. Unser Anspruch ist es, dass unsere Mitarbeitenden stets state of the art ausgebildet sind. Zum Beispiel gehört es zu unserem Onboarding, dass Du Dich in den ersten Monaten sofort in Deinem AWS-Fachbereich zertifizieren lässt.
Wir bezahlen Dir ein attraktives, leistungsunabhängiges Entgelt. Je nach Erfahrung und Skills zahlen wir für diese Stelle zwischen 40. – 80.000 EUR Jahresgehalt. Deine Arbeitszeit beträgt 40 Stunden in der Woche.
Wir leben bei tecRacer sehr flache Hierarchien mit einer schnellen Kommunikation auf Augenhöhe. Als Consultant kannst Du Dich in einem Bereich (z. B. Machine Learning) spezialisieren, Dich ausbilden lassen, um AWS-Trainings zu geben und Dich für eine Rolle als Teamlead empfehlen.
Wir schaffen Dir einen Arbeitsplatz, in dem wir auf Deine Lebenssituation eingehen. Wir bieten ein hybrides Arbeitsmodell, wo Du aus dem Office, zu Hause und unterwegs arbeiten kannst. Momentan kann in den meisten Kundenprojekten zum Großteilen remote gearbeitet werden, Kundentermine vor Ort nehmen wir dann wahr, wenn es Mehrwert stiftet. Das kann zum Beispiel bei Trainings, Kick-Off und konzeptionellen Workshops oder Projekt-Team-Events der Fall sein.
Bei tecRacer dreht sich nicht alles nur um die Projekte. Wir wollen unsere Mitarbeitenden motivieren eigene Themen voranzutreiben und ihnen die Chance geben, sich bei uns zu verwirklichen. Wenn Du für eine Sache brennst und meinst, dass es einen positiven Effekt auf unser Unternehmen hätte, dann geben wir Dir die Freiheit ein Competence Center aufzubauen und Gleichgesinnte unter uns zu finden, die das Thema
vorantreiben.
Hier hast Du freie Hand. Wir möchten Dir das IT-Equipment bereitstellen, welches Dir hilft Deinen Job bestmöglich auszuführen. Und du hast am ersten Tag alle benötigten Zugänge, versprochen.
Du kannst jährlich einen gewissen Betrag an eine soziale Organisation Deiner Wahl spenden.
Alle Mitarbeitenden an einem unserer deutschen Standorte erhalten eine BahnCard 50, Kostenloses Deutschland-Ticket, Firmenhandy, geschäftliche Kreditkarte, betriebliche Altersvorsorge und eine Krankenzusatzversicherung. Zudem besteht die Möglichkeit, ein Jobrad zu leasen.
So sieht unser Bewerbungsprozess aus:
Interview via Video Call (ca. 1 Stunde):
Hier möchten wir Dich im ersten Schritt persönlich kennenlernen und mehr über Deinen beruflichen Werdegang herausfinden. Außerdem werden wir fachlich in das Thema einsteigen, um gemeinsame Schnittmengen zu erfahren. Abschließend möchten wir Dir so viele Fragen, wie möglich beantworten, damit Du einen transparenten und wahrheitsgemäßen Eindruck von tecRacer erhältst.
Unser Kennenlerntag (mind. 3 Stunden):
Unser Kennenlerntag soll Dir einen 100% transparenten Eindruck von tecRacer, unserer Kultur und unseren Mitarbeitenden geben. Dieser Tag kann an Deinem Standort oder in unserem Headquarter stattfinden. Hier nehmen sich unsere Kolleginnen und Kollegen sehr viel Zeit, um Dir zu zeigen was der Job und Teil des Teams zu sein, bedeutet. Innerhalb dieser Zeit wirst Du uns auch eine kleine AWS bezogene Aufgabe präsentieren.
Vertragsgespräch (15-30 Minuten)
Im letzten Schritt wollen wir mit Dir zusammen alle wichtigen Rahmenbedingungen durchgehen und Dir offenen Fragen zum Vertrag beantworten. Wenn alles geklärt ist, folgt die Unterschrift innerhalb der nächsten Tage und die Vorfreude auf Deinen Start bei uns!
Jobtage / Jobmessen – meet us!
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