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Migration Readiness Assessment (MRA)

Das Migration Readiness Assessment ist eine Analyse, die von uns, im Rahmen unserer standardisierten Cloud Potential Analyse, vor Ihrer geplanten IT-Cloud-Transformation durchgeführt wird.

Ziel ist es, den Status Ihrer Organisation innerhalb der Cloud Journey zu bewerten und gemeinsam einen Plan zu erstellen, um die identifizierten Lücken zu schließen. Damit eine reibungslose und erfolgreiche Transformation von einer bestehenden Systemumgebung in die zukünftige Cloud Umgebung erfolgen kann.

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Herausforderungen

Das Migration Readiness Assessment (MRA) deckt eine Vielzahl von Herausforderungen im Zusammenhang mit der Cloud-Migration auf. Dazu gehören zunächst einmal die Unklarheit über den aktuellen Stand einer Organisation in ihrer Cloud Journey und die Schwierigkeiten, Stärken und Schwächen der Organisation zu identifizieren. Organisationen weisen oft grundlegende Schwachstellen auf, die eine reibungslose Migration im großen Stil behindern.

Zusätzlich sind interne Abstimmungsschwierigkeiten in vielen Fällen ein Hindernis für den Fortschritt. Auch der Mangel an Blaupausen oder Best Practices innerhalb der Organisation kann die Effizienz beeinträchtigen. Schließlich sorgen auch komplexe und komplizierte Prozesse für eine Behinderung der Cloud Transformation.

Ihre Vorteile

Klarheit über den aktuellen Stand

Das MRA schafft Transparenz darüber, wo sich eine Organisation in ihrer Cloud-Journey befindet, um dann fundierte Entscheidungen treffen zu können.

Identifikation von Best Practices

Das MRA erkennt Best Practices innerhalb der Organisation, die zur Effizienzsteigerung und Skalierung genutzt werden können.

Reduzierung von Hindernissen

Das MRA minimiert Störungen und Hemmnisse, die den Fortschritt behindern könnten, und sorgt für einen reibungsloseren Ablauf.

Identifikation von Stärken & Schwächen

Stärken und Schwächen werden identifiziert, um Ressourcen gezielt zu nutzen und Schwachstellen zu beheben.

Teamausrichtung & Konsensbildung

Das MRA fördert die Einigkeit im Team und stärkt die Abstimmung, um effektiver zusammenzuarbeiten.

Aktionsplan für nahtlose Migration

Zur Behebung der festgestellten Lücken wird ein Aktionsplan erstellt. So ist eine Migration in großem Maßstab möglich, ohne für die Behebung grundlegender Probleme eine Pause einzulegen.

Lösung

Das MRA ist ein strukturiertes Instrument, das die Herausforderungen bei der Cloud-Transformation effektiv analysiert, um die daraus resultierenden Vorteile zu realisieren. Das MRA beginnt mit einer umfassenden Datenerfassung, die Klarheit über den aktuellen Stand der Organisation in ihrer Cloud Journey schafft. Anschließend identifiziert es Stärken und Schwächen aus einer Cloud-Bereitschaftsperspektive und entwickelt maßgeschneiderte Aktionspläne zur Lösung erkannter Lücken.

Das MRA fördert die Teamausrichtung und Konsensbildung durch Workshops und Diskussionen, während es gleichzeitig Best Practices innerhalb der Organisation etabliert, die zur Optimierung der Cloud-Transformation genutzt werden können. Ein Schwerpunkt liegt auf der Reduzierung von Hindernissen für den Fortschritt, um einen reibungslosen Migrationsprozess sicherzustellen.

Insgesamt bietet unser MRA eine ganzheitliche Methode, um eine Organisation gut auf eine erfolgreiche Cloud-Transformation vorzubereiten. Durch die strukturierte Herangehensweise werden Herausforderungen überwunden und die Vorteile von Teamausrichtung und Best Practices realisiert. Dies ermöglicht eine effiziente und problemlose Cloud-Transformation.

Unsere Consulting Services

  • Wir analysieren Ihre bestehenden Systeme, Prozesse und Abhängigkeiten, um potenzielle Herausforderungen frühzeitig zu identifizieren.

  • Wir identifizieren und bewerten potenzielle Risiken, die während der Migration auftreten könnten.

  • Wir ermitteln den Schulungsbedarf Ihrer Mitarbeiter und entwickeln gezielte Schulungsprogramme.

  • Wir erstellen einen detaillierten Zeitplan und verwalten Ressourcen effizient, um Verzögerungen zu minimieren.

  • Wir unterstützen Sie bei der Kommunikation mit Mitarbeitern und Stakeholdern, um einen reibungslosen Übergang sicherzustellen.